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Calculez votre contribution AGEFIPH

Depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, si votre entreprise atteint ou dépasse l’effectif de 20 salariés, vous devez compter au minimum 6% de personnes handicapées dans votre effectif.

Pour répondre à cette obligation, vous pouvez sous-traiter au secteur protégé/adapté. La calculette ci-dessous vous permet d'estimer le montant de votre taxe à payer, auquel vous pourrez déduire sous forme d'avantages financiers jusqu'à 50 % de l’obligation légale d’emploi.

Nombre de vos salariés
Nombre de personnes handicapées à employer
Nombre de vos salariés handicapés
Nombre de personnes handicapées manquantes
Coefficient de contribution*
Smic horaire
9.67
Montant de votre Taxe à payer

*Si l’obligation d’emploi, ou l’une des alternatives, n’est pas remplie par l’employeur, il est redevable d’une contribution annuelle à l’AGEFIPH ou le FIPHFP selon qu’il est du secteur privé ou public, calculée en fonction du nombre de bénéficiaires qu’il aurait dû employer et en fonction de la taille de l’entreprise :

– de 20 à 199 salariés = 400 x 9,53 = 3.812 €uros HT par bénéficiaire manquant
– de 200 à 749 salariés = 500 x 9,53 = 4.765 €uros HT par bénéficiaire manquant
– 750 salariés et plus = 600 x 9,53 = 5.718 €uros HT par bénéficiaire manquant